نیم نگاهی به عملکرد حوزه بهداشت و درمان در 2 سال اخیر؛
کم نیستند مدیرانی که صرفا برای خود، قدرت را خواستند و در واقع فکر و عمل را در حد خواسته های محدود و حقیر شخصی بکار گرفتند.نلسون ماندلا پس از ۲۷ سال زندانی شدن در نهایت به آرزوی خود یعنی شکست آپارتاید دست یافت، انسان های بزرگ با عشق به سربلندی دیارشان قدم های بزرگ بر می دارند.
آنچه که در زیر آورده شده است یادداشت ارسالی مخاطبان تابناک کهگیلویه و بویراحمد است و این سایت محتوای آن را تایید یا تکذیب نمی کند. شما هم می توانید نظر خود را در تایید یا تکذیب این مطلب بیان کنید.
رضا رسولی نوشت: بحران‌ها، چالش‌ها و تصمیم‌های بزرگ، مدیران برجسته و تاریخ ساز را از انبوه شهروندانی که با کارهای معمول زندگی می‌کنند، گلچین می‌کند و سخن و رفتار و تصمیم آنها را بر روندهای تاریخی تحمیل می‌کند، تحقق هیچ حادثه تاریخی بزرگی بدون وجود انسان های بزرگ امکان پذیر نیست.
کم نیستند مدیرانی که صرفا برای خود، قدرت را خواستند و در واقع فکر و عمل را در حد خواسته های محدود و حقیر شخصی بکار گرفتند.نلسون ماندلا پس از ۲۷ سال زندانی شدن در نهایت به آرزوی خود یعنی شکست آپارتاید دست یافت، انسان های بزرگ با عشق به سربلندی دیارشان قدم های بزرگ بر می دارند
و اکنون ما و استانی کوچک با سابقه ای کمتر از نیم قرن و انبوهی از ادعاها و نیمچه برنامه های ناپخته که می‌خواهند نام استراتژی سازمانی را با خود یدک بکشند.
به راستی کدام مدیر استانی که ادعای مدیریت در حوزه‌ای خاص از این سرزمین کوچک را دارند برای ۵ سال، ۱۰ سال، ۲۰ سال و ۵۰ سال این استان می توانند برنامه طراحی کنند ؟ و یا کدام یک چنین ضرورتی را احساس می‌کنند؟
در لابلای صفحات کتاب های تاریخ همه نوع مدیر وجود دارد ولی تاریخ فرصت های کمی به ملت ها داده است که مدیر بزرگی داشته باشند، مدیری که هم راه درست را بشناسد و هم راه را درست برود و یا به عبارتی مدیری که هم راهبر خوبی باشد هم مدیر خوب.
جای تردید نیست یکسالی است که لابلای خبرها و روزنامه ها سخن های از زبان دکتر اورنگ ایلامی مسئول بهداشت و درمان استان می خوانیم که بوی رهبران توسعه گرایی چون ماهاتر محمد و سایر مردان تمدن ساز را می دهد.
دکتر اورنگ ایلامی به خوبی می داند توسعه بهداشت و درمان استان با کمک خواستن از علم امکان پذیر است و به همین دلیل در تلاش بوده تا دانشگاه علوم پزشکی را به به سمت بین المللی شدن راهبری کند و در اولین گام واحد بین الملل این دانشگاه را راه اندازی کرد.
خستگی برای ایلامی معنایی ندارد زیرا می‌داند برای رسیدن به هدف باید تلاش کرد و برای رسیدن به آرزویش یعنی رشد و شکوفایی حوزه بهداشت و درمان برنامه دارد از انعقاد تفاهم نامه همکاری با دانشگاه ریازان روسیه با هدف اغاز همکاری‌هایی در زمینه آموزشی، پژوهشی، درمان و بین الملل تا دانشگاه‌های داخلی از جمله دانشگاه علوم پزشکی مشهد و دیگر استان‌های کشور.
دغدغه توریست درمانی دارد و می‌داند با توجه به طبیعت و آب‌هوای کم نظیر این دیار می‌تواند از این پنجره نیز "سلام" به توسعه دهد و در این راستا تاکنون گام‌های اثرگذاری برداشته شده است.
در دو سال اخیر با تلاش‌های صورت گرفته شاهد کاهش اعزام بیماران به استان‌های همجوار و ارتقای در بسیاری از شاخص‌ها از جمله مرگ و میر مادران باردار هستیم به گونه‌ای که در سال جاری حتی یک مورد مرگ مادر باردار نداشته‌ایم.
دکتر ایلامی برای بهره برداری از بیمارستانهای در دست ساخت استان از جمله 294 تختخوابی یاسوج با اعتبار هزینه شده یک هزار و 700 میلیارد ریال و بیمارستان 32 تختخوابی باشت کوتاهی نکرد .
نمی‌توان در هیچ کدام از شهرهای مشابه شهر باشت با لحاظ کردن وسعت، جمعیت و نزدیکی به شهر بزرگتری همچون گچساران و یاسوج در کشور بیمارستانی با این مختصات پیدا کرد.
در زمینه شاخص پزشک به‌نسبت جمعیت، شاخص استاندارد سازمان جهانی بهداشت را رد کرده‌ایم و در حالی استان‌های بزرگ هر کدام یک پایگاه اورژانس هوایی دارد با پیگیری‌های دکتر ایلامی کهگیلویه و بویراحمد صاحب دو پایگاه شده و حتی پیگر ایجاد یک پایگاه دیگر در دهدشت است.
قبل از اجرای طرح تحول سلامت در استان کهگیلویه و بویراحمد تنها 698 تخت فعال بیمارستانی داشتیم ولی هم اکنون به یک هزار و 97 تخت رسیده که در این زمینه شاهد رشد 57 درصدی هستیم.
کهگیلویه و بویراحمد در بسیاری از شاخص‌ها از برخی کشورهای اقتصادی دنیا از جمله هند و برزیل جلوتر است که این محقق نشد جز با وجود فردی که هم راهبر خوبی است و هم مدیر خوب.
کم نیستند مدیرانی که صرفا برای خود، قدرت را خواستند و در واقع فکر و عمل را در حد خواسته های محدود و حقیر شخصی بکار گرفتند.نلسون ماندلا پس از ۲۷ سال زندانی شدن در نهایت به آرزوی خود یعنی شکست آپارتاید دست یافت، انسان های بزرگ با عشق به سربلندی دیارشان قدم های بزرگ بر می دارند
و اکنون ما و استانی کوچک با سابقه ای کمتر از نیم قرن و انبوهی از ادعاها و نیمچه برنامه های ناپخته که می‌خواهند نام استراتژی سازمانی را با خود یدک بکشند.
به راستی کدام مدیر استانی که ادعای مدیریت در حوزه‌ای خاص از این سرزمین کوچک را دارند برای ۵ سال، ۱۰ سال، ۲۰ سال و ۵۰ سال این استان می توانند برنامه طراحی کنند ؟ و یا کدام یک چنین ضرورتی را احساس می‌کنند؟
در لابلای صفحات کتاب های تاریخ همه نوع مدیر وجود دارد ولی تاریخ فرصت های کمی به ملت ها داده است که مدیر بزرگی داشته باشند، مدیری که هم راه درست را بشناسد و هم راه را درست برود و یا به عبارتی مدیری که هم راهبر خوبی باشد هم مدیر خوب.
جای تردید نیست یکسالی است که لابلای خبرها و روزنامه ها سخن های از زبان دکتر اورنگ ایلامی مسئول بهداشت و درمان استان می خوانیم که بوی رهبران توسعه گرایی چون ماهاتر محمد و سایر مردان تمدن ساز را می دهد.
دکتر اورنگ ایلامی به خوبی می داند توسعه بهداشت و درمان استان با کمک خواستن از علم امکان پذیر است و به همین دلیل در تلاش بوده تا دانشگاه علوم پزشکی را به به سمت بین المللی شدن راهبری کند و در اولین گام واحد بین الملل این دانشگاه را راه اندازی کرد.
خستگی برای ایلامی معنایی ندارد زیرا می‌داند برای رسیدن به هدف باید تلاش کرد و برای رسیدن به آرزویش یعنی رشد و شکوفایی حوزه بهداشت و درمان برنامه دارد از انعقاد تفاهم نامه همکاری با دانشگاه ریازان روسیه با هدف اغاز همکاری‌هایی در زمینه آموزشی، پژوهشی، درمان و بین الملل تا دانشگاه‌های داخلی از جمله دانشگاه علوم پزشکی مشهد و دیگر استان‌های کشور.
دغدغه توریست درمانی دارد و می‌داند با توجه به طبیعت و آب‌هوای کم نظیر این دیار می‌تواند از این پنجره نیز "سلام" به توسعه دهد و در این راستا تاکنون گام‌های اثرگذاری برداشته شده است.
در دو سال اخیر با تلاش‌های صورت گرفته شاهد کاهش اعزام بیماران به استان‌های همجوار و ارتقای در بسیاری از شاخص‌ها از جمله مرگ و میر مادران باردار هستیم به گونه‌ای که در سال جاری حتی یک مورد مرگ مادر باردار نداشته‌ایم.
دکتر ایلامی برای بهره برداری از بیمارستانهای در دست ساخت استان از جمله 294 تختخوابی یاسوج با اعتبار هزینه شده یک هزار و 700 میلیارد ریال و بیمارستان 32 تختخوابی باشت کوتاهی نکرد .
نمی‌توان در هیچ کدام از شهرهای مشابه شهر باشت با لحاظ کردن وسعت، جمعیت و نزدیکی به شهر بزرگتری همچون گچساران و یاسوج در کشور بیمارستانی با این مختصات پیدا کرد.
در زمینه شاخص پزشک به‌نسبت جمعیت، شاخص استاندارد سازمان جهانی بهداشت را رد کرده‌ایم و در حالی استان‌های بزرگ هر کدام یک پایگاه اورژانس هوایی دارد با پیگیری‌های دکتر ایلامی کهگیلویه و بویراحمد صاحب دو پایگاه شده و حتی پیگر ایجاد یک پایگاه دیگر در دهدشت است.
قبل از اجرای طرح تحول سلامت در استان کهگیلویه و بویراحمد تنها 698 تخت فعال بیمارستانی داشتیم ولی هم اکنون به یک هزار و 97 تخت رسیده که در این زمینه شاهد رشد 57 درصدی هستیم.
کهگیلویه و بویراحمد در بسیاری از شاخص‌ها از برخی کشورهای اقتصادی دنیا از جمله هند و برزیل جلوتر است که این محقق نشد جز با وجود فردی که هم راهبر خوبی است و هم مدیر خوب.
غیر قابل انتشار: ۲
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۲۴
این شعارها کدومش به ایلامی میخوره؟ حتما در مطبشو پلمب کرد و چسبید به اینا ها؟ افتتاحیه بیمارستانهای ناتمام نشان داد کارها رو کیا انجام دادن. تازه به جای ایلامی هم باید روسای قبلی میومدن اگر انصاف باشه. بین اللمل نخواسیم اما خشه من ده تا درتودر قایم نکنه و جواب همی جمعیت کم استانه بیه! والا رو هم حدی داره رضا رسولی مزاح می فرماینداز افعال معکوس استفاده کردن
خخخخج
که بشین با نسلون ماندلا مقایسه اش نکن لطفاًبا ......آمون مقایسش کن
متاسفم برای کاسه لیسانی که این همه بی سامانی و بی مدیریتی و باند بازی و به تاراج رفتن دانشگاه و سلامت مردم را نمی بینند 
دکتر ایلامی نه راه درست را میرود و نه درست راه میرود.همه این کارهایی را که نام برده شد کارهای انجام شده مدیران قبلی است.دکترایلامی فقط و فقط گوش بفرمان نمایندگان است و از خود هیچی ندارد.در چه ادواری سابقه دارد که در طول یکسال یک معاون سه بار عوض بشه.ازمون گرفتن و بکارگیری نیروهای قبیله ای هم از دیگر شاهکارهای مرد بزرگ است اعتراضات سراسری استان به عملکرد وی در طول تاریخ بی سابقه میباشد. و حهنم مدیر خوبیه. گپ مفت نزنید. یکی بیا ویچو بگو دکتر ایلامی دونی روزی چند تا نفرین و حق و دنبالته؟ ؟الان یک سال چقد جوون بی پناه و معطل یه آزمون شرکتی کردی؟ تو رو قرآن خبری نزارید که آدم خندش بگیره جوک سال جدید هم گفته شد خخخخخخخخخخخخخ ایلامی اگه راست ایگو آزمون شرکتی علوم پزشکینه که در زمان خوش بیده و یک سال وش گذشته تمومش کنه، تکلیف یه مشت جوون بدبخت و بیکاره روشن کنه تا ما هم بگیم ای کارلی که شما فرمودین در زمان خودش و با تلاش خودش انجام شده، واقعا براش متاسفم، شیراز چندمین آزمون شرکتیش برگزار داره میشه و چندساله نیروهاش کار میکنن ولی ایلامی تو اولیش موند.... تابناک مو از همو اولم دونسم تو چی و بارت نیجیره خوار مسئولینی, منتها ایی ی چکش گرم ایزنی ی چکش سرد ک کسی نونه بو چ ایکنیت.
م ن هم تو بییی ک گتی دکتر ایلامی تو مصاحبش گفته تا پایان نیمه دوم تعیین تکلیف ویبون نیرویل شرکتی
پس کو , نکنه نیمه دوم.دی ماه ۹۸ منظورش بیه
یا ایخاسیت ایما بیچاریله ساکت کنین وزیر بیا بره.
ای دوره ک تیه نیتره و او یکی تیه وونش اعتماد کنه ایشا رسانه یل چاپلوس و نون ب نرخ روز خور ک جای خود دارین
اخی سی دانشگاه بی صحاب متاسفم برای اون کسی که ایلامی را برای ریاست دانشگاه انتخاب کرد واقعا برلت متاسفم معترضین خواهشا جوسازی نکنید ، قبول شده ها اصلا به دکتر توهین نمیکنن 
با سلام خدمت همه و عزیزان تابناکمتاسفانه اغراق بیش از حد و مبالغه در این نوشته باعث نفرت می شه.
دکتر ایلامی یک کارنامه سیاه مردودی داره اونوقت جلوی چشم مردم و این همه کارکنان دانشگاه که سابقه کل این دانشگاه از روز اول تا الان را دارند و شاهد این همه تبعیض، بی نظمی وبی عدالتی و بی سر و سامانی دوره ایلامی هستند یکی بیاد و اینجوری صحنه سازی و دروغ پردازی کنه واقعا جای تاسف داره.
در یک کلام ایلامی با این خرابکاریها یک راه بیشتر نداره اونهم فراره فرار.
چرا نویسنده نامه از خدا نترسیده و مطالب کذبی نوشته که اصلا ایلامی بیچاره کجا و این مشخصات کجا!ایلامی ضعیف ترین مدیر در کل تاریخ بهداشت و درمان این استان از دوره مالاریا و بهداری سابق تا الان بوده. اینطور دفاع کردن از یک مدیر خیلی ضعیف باعث ضایع کردن بیشتر چهره این فرد می شه.
بنظر من که این یادداشت تیر خلاص به ایلامی بوده.
واااااااای مردم از خنده .خدای من چ جالب .این چ مدیری ک ی ازمون شرکتی رو نمی تونه بعد یک سال تعیین تکلیف کنه .واقعا جالبه خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ 
ککا بگو تکلیف ای نیرویل شرکتینه مشخص کنه اقدامات بین المللی پیش کش.... در جواب ناآشنا اولا وقتی جایی میخوای اظهار نظر کنی مودب حرف بزن چون حرف زدن تو نشون دهنده تربیت و فرهنگ تو هست و وقتی خودت رو یه آدم بی فرهنگ نشون بدی نظرت هم بدزد نمیخوره
اینکه تنها رسانه ای که توی یاسوج دنبال کار شرکتی ها بوده تابناک هست شک نکن و از تابناک بابت پیگیری هاش تقدیر و تشکر خیلی خیلی زیاد دارم و میگم که مطمئن باشید همه مث این شخص فکر نمیکنن و قدرنشناس نیستن
سوم اینکه تو باید مطالب رو کامل بخونی و دقت کنی که چه کسی مطلب رو نوشته. مثلا مطلبی که در جانبداری از نیروهای شرکتی نوشته میشه رو مسئول تابناک نوشته ولی بعضی نوشته ها مث این رو مخاطبان تابناک و این اتفاقا نشون دهنده آزادی بیان و اصل شفافیت در رسانه ها هست که نمیدونم چطور چیز به این سادگی رو درک نکردی
قرار نیست همه چی طبق میل تو نوشته بشه. مخاطب تابناک تنها تو نیستی. آدمهای مختلف با سلایق دیگه هم هستن
فکر کنم تو هم یک خواسته ای از ایلامی داری یا به سفارش اون اینو نوشتی یا از فامیل هاشی همه میدونن بعد از چمن همه چیز تعطیله نمونه بارزش سامانه نوبت دهی کلنیکه تابناک خیلی پیگیر کار ما شرکتی ها بوده و هست. ما هم قدر دان جناب مرادی و همکارانش هستیم. کسی توهین نکنه لطفا قدر دکتر چمن که ندونستید حقتون همین دکتر ایلامیه 
ایلامی بیچاره بیش از حد مطیع نماینده هاست و اصلا هیچ کاره دانشگاه هست.بعدش هم ایلامی را امثال روابط عمومیش خراب کردن با اون دفاع ناحق از عملکرد منفی ایلامی.
پارتی بازی و بی عدالتی و تبعیض در دنیا و آخرت فرد را خوار و ذلیل می کنه.
بزودی خواهید دید که چی برسرشون خواهد آمد
خدایی وقتی فهمیدم ایلامی شده مدیر کل واقعا تا چند روز می خندیدم واقعا صد افسوس به حال این استان وقتی شهرستان اصلی استان نماینده ضعیعی داشته باشه وضع بهتر از این نمیشا تابناک امتحانی ک نتایج زده نشده چطو رفتن گزینش؟؟؟نباید نتایج اعلام بشه بزنن روی سایت بعدش برن واسه گزینش؟؟؟
ایقد پیگیر بودی این تخلفم هم پیگیری بکن چطور نتایج نیروهای شرکتی زده نشده ولی رفتن گزینش و تحویل مدارک
حق گرفتنیس پس ما هم میتونیم حقمون بگیریم