برچسب: کارخانجات نساجی
رئیس کمیسیون معدن خانه اقتصاد ایران با بیان اینکه می‌ترسیم بلایی‌که برسر کارخانجات نساجی آمده برسر معادن زغال سنگ نیز بیاید، گفت:هزار و ۵۰۰ نفر در معادن زغال سنگ ظرف ۶ ماه گذشته بیکار شده‌اند.
کد خبر: ۲۲۶۳۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۲/۱۹
نماینده اتاق بازرگانی ایران در امور ترکیه گفت: در حال حاضر سرمایه‌گذاران ترکیه‌ای تمایل فراوانی برای سرمایه‌گذاری در استان اردبیل و شهرستان بیله‌سوار دارند و در این زمینه اعلام آمادگی کرده‌ند.
کد خبر: ۷۱۶۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۵/۱۳
تولید ملی ما زیر ۵۰ درصد است
خوش‌چهره در مورد انتصابات دولت یازدهم به روزنامه آفتاب‌یزد گفت: در برخی موارد افراد قوی‌تری می‌توانستند در این دولت باشند اما ملاحظات صنفی و رفاقتی موجب شده انتصابات مطلوبی در برخی حوزه‌ها نداشته باشیم.
کد خبر: ۵۸۵۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۴/۱۷
کد خبر: ۵۸۱۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۴/۱۵
برخي مسئولان برای شوراها تره هم خورد نمی‌کنند
نماينده مردم يزد و اشكذر در مجلس شورای اسلامی به همراه نمايندگان برخي از دستگاههاي استان مشكلات مردم شاهديه را بررسي كردند.
کد خبر: ۴۴۳۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۳/۱۷
در پی گلایه امام جماعت محله گردفرامرز شاهدیه-شهریزد:
نماینده مردم یزد و اشکذر در مجلس شورای اسلامی گفت: هر گونه اقدام و فعالیت که بدون حضور و نظر خواهی از مردم انجام شود محکوم به شکست خواهد بود و قطعا با انحراف مواجه می شود.
کد خبر: ۴۴۱۴۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۳/۱۷
کد خبر: ۳۵۳۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۲/۲۵
مدیر جهاد کشاورزی شهرستان پارس‌آباد گفت: در سال گذشته یک هزار و ۳۰۰ هکتار از اراضی شهرستان پارس‌آباد به زیر کشت پنبه رفته بوده که از این مقدار زمین ۵ هزار تن پنبه برداشت و برای فرآوری و تولید به کارخانجات نساجی ارسال شده است.
کد خبر: ۳۴۲۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۲/۲۲
رییس جهاد دانشگاهی واحد صنعتی امیرکبیر از تولید صنعتی پارچه‌های پنبه‌ای دیرسوز به عنوان یکی از محصولات استراتژیک صنایع ذوبی و ریخته‌گری خبر داد و گفت: این طرح به سفارش شرکت فولاد خوزستان و سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران اجرایی شده است.
کد خبر: ۲۷۸۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۲/۰۶
رییس کمیسیون حقوق بشر کانون وکلای دادگستری اصفهان با اعتقاد به اینکه لزوم وجود نگاه حمایتی قانون به زن به دلیل ضعف شخصیتی یا فیزیکی او نیست، خاطر نشان کرد: در عصر توسعه یافته امروز زن نباید در محیط کاری خود همانند مردان همکار، کار و تلاش کند چرا که او پس از فراغت از کار ناچار است در محیط منزل به انجام وظایف مربوط به مادری و همسری خود بپردازد اما سوال اساسی این جا است که قوانین در ایران تا چه حد از زنان شاغل حمایت می کنند؟ و مقنن تا چه اندازه نوع نگاه خود به زنان در جامعه را تعدیل کرده است؟
کد خبر: ۱۰۹۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۲/۱۵