به گزارش تابناک یزد،سید مجتبی حسینی‌پور در سومین جلسه شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان یزد با اشاره به اینکه بر اساس ابلاغ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، تمام دستگاه‌های اجرایی استان یزد و در مرحله نخست، 25 دستگاه باید اطلاعات آماری کارکنان خود را ارائه دهند، اظهار داشت: از این تعداد آمارهای 16 دستگاه استخراج و بررسی شده است.
وی با اشاره به اینکه استانداری یزد، اداره کل بازرسی و حوزه هنری استان یزد هنوز اطلاعات درخواست شده را ارسال نکرده‌اند، عنوان کرد: در مجموع 16 دستگاه بررسی شده در استان یزد، 2 هزار و 768 نفر مشغول به کار هستند که 2 هزار و 120 نفر از این تعداد معادل 77 درصد مرد و 648 نفر معادل 23 درصد زن هستند.
حسینی‌پور خاطرنشان کرد: در مجموع یک‌هزار و 129 نفر از کارکنان این 16 دستگاه معادل 41 درصد استخدام رسمی و 600 نفر دارای قراردادهای پیمانی و ... هستند.
وی در مورد تجزیه و تحلیل آماری در زمینه سن، تحصیلات و نوع قراردادها نیز بیان کرد: 10 درصد از کارکنان این 16 دستگاه 19 تا 30 ساله، 40 درصد 30 تا 40 ساله، 35 درصد 40 تا 50 ساله و یک درصد نیز 60 سال به بالا هستند که بر این اساس اغلب کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان یزد 30 تا 40 ساله هستند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد یادآور شد: 41 درصد این افراد استخدام رسمی، 21 درصد پیمانی، 19 درصد قرارداد کار معین و بقیه نیز با سایر قراردادها در دستگاه‌های اجرایی استان مشغول کار هستند.
وی در مورد تحصیلات کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان نیز بیان کرد: از میان کارمندان رسمی 51 درصد لیسانس و از میان کارکنان پیمانی 65 درصد دارای مدرک لیسانس هستند و 70 درصد قراردادهای کارگری دستگاه‌ها نیز زیر دیپلم است.
این مسئول ادامه داد: 94 درصد نیروهای شرکتی در ادارات استان نیز دارای مدرک دیپلم هستند.
حسینی‌پور در مورد رسته‌های شغلی نیز اظهار داشت: 908 نفر از کارکنان دستگاه‌های دولتی استان یزد رسته شغلی ندارند در حالی که افرادی که رسته شغلی و شناسه شغلی نداشته باشند در واقع نباید به استخدام در می‌آمدند.
وی در مورد پست‌های سازمانی نیز بیان کرد: 50 درصد پست‌های سازمانی در 16 دستگاه استان یزد خالی است به نحوی که 3 هزار و 459 پست تعریف شده در این دستگاه‌ها داریم در حالی که تنها نیمی از آنها اشغال شده است.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد در مورد سوابق کاری کارکنان این دستگاه‌ها نیز اظهار داشت: 46 درصد کارکنان ادارات زیر 10 سال، 32 درصد از 10 تا 20 سال، 20 درصد بین 20 تا 30 سال و درصد کمی نیز 30 سال به بالا سابقه کار دارند.
وی با اشاره به اینکه در مجموع 130 دستگاه باید اطلاعات کارمندان خود را به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد ارائه دهند تا این آمارها نهایی و تکمیل شود، افزود: 25 دستگاه موظف شده‌اند اما تاکنون فقط 16 دستگاه اطلاعات خود را تحویل داده‌اند که باید هر چه سریع‌تر نسبت به تکمیل این اطلاعات اقدام کنند.