وی با بیان اینکه نقش مدیر در مدارس تنها برنامه ریزی و سخت افزاری نیست افزود: برای مدیران در سند تحول نقش های مختلفی قائل شده اند که مهمترین آنها تربیت و تعالی است.
منصوریان با اشاره به اینکه انتصاب مدیران مدارس بر اساس شایسته سالاری و پیشگامی آنان در ارزشهای الهی است افزود: خروجی اقدامات این مدیران شایسته تربیت یافتگانی است که همسو با نظام جمهوری اسلامی هستند.
معاون پرورشی و فرهنگی اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی تاکید کرد: در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش بیانیه ماموریت مدیران تربیت انسانهای شایسته است که باید این مهم را با ارج نهادن و تقویت بنیان نماز در مدارس انجام دهند.
وی با تاکید بر اینکه تمام ارزشهای والای انسانیت به طور جامع در نماز وجود دارد ادامه داد: خروجی فعالیت همه مدیران در مدارس وضعیت نماز جماعت در آن مدارس است و نشان دهنده این است که در آن مدرسه کارها و اقدامات فرهنگی صورت گرفته است.
منصوریان با تاکید بر اینکه نشانه حکومت صالحان اقامه نماز است افزود: وقت آن رسیده است که برای اهمیت برگزاری نماز در مدارس کاری بکنیم و اگر این دانش آموزان فردا وارد جامعه شوند و مدیران در این زمینه کاری نکنند دیگر دیر است.
وی ادامه داد: هدف ما تربیت نسل نماز خوان و متعهد به آرمانها است و دست توانمند مدیران می تواند در این زمینه راه گشا و موثر باشد.
